【岗位职责】:
1、接受公司的系统管理培训;
2、带领团队为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作;
3、做好团队的管理工作;
4、参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、团队更需提供老客户保险咨询;
5、接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的管理能力。
发展路径:初级主管→高级主管→部门经理→区域总监
【职位要求】:
1、22——35周岁,大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件;
2、身体健康,品行端正,无不良嗜好;
3、具有良好的团队管理能力和决策力,有过1年及以上团队管理经验的优先;
4、有进取精神,勇于挑战自我,实现人生价值;
【上班时间】:
周一至周五8:30-11:30
2:30-5:30
周末双休,国家法定节假日不上班。
【收入及福利待遇】:
1、底薪5000+高额提成(8000-15000)
2、面试合格当场签订保底年薪10万的协议
1、入司即可享有管理津贴、辅导津贴、年度展业奖、直辖组津贴、续年度服务津贴和增才奖金等;
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;
3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和子女高考补助
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。 2018年《财富》世界500强列位42位。