您当前的位置 首页 > 招聘职位
已选条件:

6-8K

清空
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:恩施州+荆州市+荆门市+咸宁市+孝感市
  • 投个简历
  •  
  • 1、18-40岁,有自信,形象气质好2、有无直播经验均可,公司运营八年以来培养数名优质大主播,每天2-6小时,时间段任选,运营一对一入门教学,不用担心自己不会播3、性格外向,会聊天,跟粉丝互动内容积极健康正能量,纯绿色平台,颜值一般即可,会唱歌跳舞更好,不会也 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:咸宁市通山县
  • 投个简历
  •  
  • 1、持有安全员a证2、安全资料的编制3、与业主.总包对接安全资料4、现场安全教育的培训电话:238
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:咸宁市嘉鱼县
  • 投个简历
  •  
  • ★岗位职责:1、全面负责仓储物流部的管理工作,协调仓储物流部和内外部接口的关系,制定和执行仓储物流工作计划,完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流总成本。2、负责根据实际运作情况,对公司仓库管理体系、物流管理体系 更详细...
  •  
  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:不限|地点:咸宁市咸安区
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责完成基地各部门所有账务类报表的制作、核查和反馈;2、负责对每日基地费用、利润和资产信息的反馈;3、负责每月10号之前完成基地资产的盘点工作,并反馈盘点情况;4、定期对工艺配置及系统配料进行核实,反馈差异情况;5、负责对基地费用(辅料费用、零星类费用、报 更详细...
  •  
  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:咸宁市咸安区
  • 投个简历
  •  
  • 1、按照工艺质量标准,进行产品质量验收。2、检验员工加工标准培训,员工质量意识培训。3、检查两表首检记录表、特殊尺寸抽查检验表。4、质量整顿会。工艺技工考核评分。5、后工序投诉快速反馈、质量投诉汇总。
  •  
  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:3年以上|地点:咸宁市咸安区
  • 投个简历
  •  
  • 和乐门业集团专注于门产品制造,坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新,已成为行业中的头部企业,拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力,入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为 更详细...
  •  
  • 全职|人数:8人|学历:本科|经验:不限|地点:咸宁市咸安区
  • 投个简历
  •  
  • 和乐门业集团专注于门产品制造,坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新,已成为行业中的头部企业,拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力,入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为 更详细...
  •  
  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:不限|地点:咸宁市咸安区
  • 投个简历
  •  
  • 一、岗位职责:1、未开工订单审核,工艺不满足订单联系更改,每日订单审核、统计汇总;2、工程预制订单审核、零星配件订单审核,工艺订单审核,及时对异常订单进行反馈;3、根据签发的工艺通知修改工艺配料,每月(钢质、防火)产品属性约束表整理;4、bom配料表每月更新维 更详细...
  •  
  • 全职|人数:4人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:咸宁市咸安区
  • 投个简历
  •  
  • 一、工作内容:1、根据公司物料需求计划,处理采购订单,做好与供应商的沟通协调,完成采购任务。2、初期材料知识、行业知识和业务知识,积累采购业务工作经验。3、通过初期学习积累,能独立工作后负责化工材料、五金配件、设备等物料或项目采购工作。二、能力素质要求:1、良 更详细...
  •  
  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:不限|地点:咸宁市咸安区
  • 投个简历
  •  
  • 一、 工作内容:1、 社招工作:(1)根据用人需求,完成招聘任务。(2)熟练运用各种招聘平台:boss直聘、智联招聘、前程无忧、58同城;(3)完成招聘简章草拟和报批后发布、简历筛选、组织面试;2、 校招工作:(1)根据公司校招规划,完成校园招聘任务;(2)完 更详细...
  •  
  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:咸宁市咸安区
  • 投个简历
  •  
  • 一、岗位职责:1、基地员工薪酬核算数据精准性,并对核算流程进行规范和细致化管理,普工离职手续办理结算及工作流;2、负责各部门等级薪酬和非等级薪酬岗位人员配置优化指导,确定人员差缺,做好人员监控;3、负责根据人员配置规划,制定并招聘需求计划,传递跟踪招聘需求,协 更详细...
全选

多选查看

1
    急招职位