工作描述:1. 负责整个公司的日常运转(包含6个管理体系与ERP的运作与推行,)
2. 组织公司各项活动,包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致,以共同实现预定目标。
3. 监督、检查各部门职能,通过统计资料和实时信息的分析.对管理部、业务部、制造部,资材部,财务部等职能部门的年终考核与工作分配。
4. 对各部门主管及各职能部门的相关工作技能培训,公司体系运行情况的审核监督和考核.
5. 年度总结及公司经营会议主持,检讨本年度工作,制定公司次年目标等.
6. 公司与政府职能部门的对接,各种资料的提交及各项工作的开展.